2022年4月から女性技術者採用

2022年4月5日 2026年6月9日

ueda

まだまだ男性イメージが強い工場自動化の仕事。
ROSECCでは、2022年4月より女性技術者の採用を開始しました。

■ 背景

産業用ロボットや自動化設備の分野は、従来「男性の仕事」というイメージが根強く残っています。しかし、ロボットティーチングやシステム設計は、力仕事ではなく知識・発想力・丁寧さが求められる仕事です。性別を問わず活躍できるフィールドだと、私たちは考えています。

■ 働きやすい環境づくりへの取り組み

・社内ラボに教育用設備を設置し、未経験からでもロボット技術を習得できる研修環境を整備
・現場経験がなくても、段階的にスキルアップできる育成体制
・チーム全体で技術を共有し、一人に負担が集中しない体制づくり

工場自動化という仕事に興味を持つすべての方に、性別に関係なく門戸を開きたい。
これからも女性にも働きやすく、ハードルの低い職場づくりを目指して日々取り組んでまいります。

■ ご応募・お問い合わせ

本サイトのリクルートページのほか、転職エージェント経由でもご応募いただけます。